מימון שכר לימוד עובדי האוניברסיטה העברית

כללי הזכאות למימוני שכר לימוד מפורטים בהוראות הנהלה 05-017 (מימון משכ"ל לא חל על עובדים שעתיים, מורים מן החוץ,  עמיתי הוראה ועוד).
פרטים נוספים לגבי נהלי כוח אדם - ניתן למצוא באתר אגף משאבי אנוש בילקוט :
https://hr.huji.ac.il/sites/default/files/h-r/files/minaliyalkut.pdf

המימון לעובדי האוניברסיטה ובני המשפחה הזכאים יעודכן באופן אוטומטי בחשבון שכר הלימוד לאחר קליטת תכנית לימודים, בהתאם לתנאי הזכאות.
באחריות הסטודנט לוודא כי לאחר הרישום לקורסים, כי המימון עודכן ולא קיים חוב שכר לימוד נוסף. במידה וקיים חוב נוסף עליו להסדירו מידית.
 

לידיעתכם:

1) מימון שכר הלימוד אינו כולל: תשלום עבור קורסי אנגלית/ עברית, קורסי קיץ ותשלומים בגין שירותים נלווים (אבטחה, רווחה, אגודה ודמי ארגון הסטודנטים הארצי היציג).

2)  על כל סטודנט הזכאי למימון לשלם את תשלום המקדמה המהווה תשלום עבור תשלומים נלווים שהמימון אינו מכסה.
תשלומים אלו כוללים דמי אבטחה ודמי ארגון הסטודנטים הארצי היציג (תשלומי חובה), דמי רווחה ודמי אגודת הסטודנטים (תשלומי רשות) אשר ניתן לבטלם - אחד מהם או שניהם - בהתאם לנהלי שכר לימוד.

3) סטודנט שמקבל מימון שכר לימוד בגין היותו עובד/בן עובד, יוכל לקבל מימון נוסף ובתנאי שסך המימונים לא יעלה על גובה שכר הלימוד האישי, מלבד במקרה של מימון שכר לימוד בגין הצטיינות בלימודים.